Mange danske ansatte føler sig mobbet på arbejdspladsen, og derfor har Arbejdstilsynet oprettet en telefonisk hotline, hvor medarbejdere og ledere får gode råd fra Arbejdstilsynet om konkrete problemer med mobning og hvordan mobning kan forebygges.

Mange henvendelser

Efter to uger kan Arbejdstilsynet konstatere, at telefonen har været en succes.

- Vi har fået fire gange så mange henvendelser nu i forhold til tidligere, og det viser, at der er et stort behov for at fortælle om mobning på arbejdspladserne. Vi kan blive en ventil for de folk, som ringer ind. De får mulighed for at få fortalt deres historie og få bekræftet, at det rent faktisk er mobning de er ramt af, siger chefkonsulent i Arbejdstilsynet Tom Hansen til DR Nyheder.

Rådgivningen kan også hjælpe dig

Mobbe-hotlinen er anonym, og du kan henvende dig, både hvis du er ansat eller leder og få gode råd. Man kan også henvende sig, hvis ens kollega, ven eller familiemedlem bliver mobbet.

Arbejdstilsynet registrerer ikke oplysningerne, og det vil derfor ikke føre til besøg fra Arbejdstilsynet.