En undersøgelse fra University of Sheffield viser, at ofre for mobning har større risiko for at få både fysiske og psykiske helbredsproblemer.

I undersøgelsen deltog 5.600 skiftende ansatte, hvoraf 167 blev fulgt over en længere periode. Undersøgelsen konstaterede, at ansatte, der jævnligt var udsatte for mobning fra deres kolleger, var mere tilbøjelige til at vise tegn på følelsesmæssig udmattethed, mental belastning og fysiske helbredsproblemer, seks måneder efter mobningen.

Danske eksperter ikke overrasket

Resultatet fra England kommer ikke bag på danske eksperter i arbejdsmiljø.

- Det er i tråd med den øvrige eksisterende forskning. Her finder man typisk, at dem, som angiver, at de chikaneres eller mobbes på længere sigt, har flere problemer af især psykisk art, men jeg mener ikke, at undersøgelsen i sig selv bidrager med ny viden, siger overlæge Jane Frølund Thomsen fra Arbejds- og Miljømedicinsk afdeling på Bispebjerg Hospital til Magasinet Arbejdsmiljø.

Hun mener alligevel, at undersøgelsen har nogle svagheder – blandt andet fordi man kun undersøger 167 deltagere over længere tid:

- Det, vi mangler, er at komme ud over den enkelte persons oplevelse af, hvorvidt der er tale om mobning eller ej. Det kan man f.eks. gøre ved at undersøge hele afdelinger med problemer med mobning, hvor spørgsmålene ikke går på den enkelte deltagers personlige opfattelse, siger Jane Frølund Thomsen.