Lørdag kom jeg hjem fra Nordisk Møde i Norge, hvor vi blandt andet var meget optaget af at høre om den kommende liberalisering i Sverige, hvilket vi vil orientere om i Farmakonomen, for det kan der fortælles meget om. Men jeg blev på mødet meget berørt af, at vores svenske kolleger sammen med mange andre fagforeninger har sagt ja til en øget arbejdstid. Det betyder, at den ugentlige arbejdstid fremover er på 40 timer ved nyansættelse.

Og så er det første man læser om i aviserne ved hjemkomsten, at Arbejdsmarkedskommissionen har barslet med en rapport med en række forslag, som skal øge beskæftigelsen. Det er ikke forslag, som kommer lige nu, men de vil indgå i den politiske debat og vil i et eller andet omfang blive til reelle forslag. Der er en perlerække af forslag og blandt disse også bemærkninger om øget ugentlig arbejdstid. Dog er det formuleret behændigt, så det kun er en opfordring til i første omgang at henstille til overenskomstpartnerne om ikke at indgå aftale om en mindre ugentlig arbejdstid ved kommende forhandlinger.

Men det synes som en trend i tiden! Der er ellers pres nok på de unge familier. Det kunne være nyttigt at tale om værdier, som sætter mennesket og de kommende generationer i fokus.

Den nuværende ugentlige arbejdstid er kommet på sit nuværende niveau gennem manges års kamp, og den skal vi ikke sætte overstyr, mener jeg.

Susanne Engstrøm