Den 28. april 2009 er det den Internationale Arbejdsmiljødag. Måske skulle alle farmakonomer markere denne dag med at klikke på Let belastningen. Let belastningen er et projekt, som Farmakonomforeningen har taget initiativ til. Programmet, som du finder, på forsiden af denne hjemmeside tager en god, spændende og lærerig tur rundt på apoteket. Måske har du ondt i din skulder og kan i programmet lære, at et lille og nemt fif kan løse problemet!

Jeg synes, at læringsprogrammet Let belastningen er godt opbygget og man bliver lidt klogere. Så tag en rundtur på apoteket, også selvom du ikke lige er ansat på apotek, kan det bruges af alle farmakonomer. God fornøjelse med at finde gode ideer i programmet, som kan gøre dit og dine kollegers arbejdsmiljø lidt bedre.

Arbejdsmiljødagen har i øvrigt fokus på de unge og de nyansatte, som udgør en særlig risikogruppe. De 18-24 årige topper f.eks. ulykkesstatistikkerne med dobbelt så stor risiko for at blive ramt af arbejdsulykker. Problemet kan kun løses gennem en stærk forebyggende indsats, hvor arbejdspladser, myndigheder og uddannelsessystemer arbejder tæt sammen.

Også god ledelse er et fokusområde på dagen, da det er forudsætningen for et godt arbejdsmiljø. I samarbejde med resten af arbejdspladsen skal ledelsen tage initiativ til at opstille fælles målsætninger for arbejdsmiljøet. Medarbejdernes trivsel skal anerkendes på linie med gode bundlinieresultater.

Den 28. april 2009 er en god dag at tænke lidt på dit arbejdsmiljø, når du har overvejet det og kigget på Let Belastningen, så giv mig en kommentar.

God fornøjelse!

Susanne Engstrøm

Med den nuværende overenskomstsituation blev det meget klart, at arbejdsmiljøet på apotekerne ikke er det bedste. Det fik mig til inden nejet til det første forlig at skrive en leder ”Ondt i arbejdsmiljøet”.

Den del tog vi den første drøftelse af, da jeg var til møde i Apotekerforeningen for et par dage siden i regi af ”Styregruppe for arbejdsmiljø på apotek”. I styregruppen er både Apotekerforeningen, PharmaDanmark, Crecea og Farmakonomforeningen repræsenteret.

Min leder dannede grundlag for en lang drøftelse. Alle er bekymrede. Alle vil gerne tage initiativer til forbedring. Men hvad er det lige der skal til? I første omgang skal vi i gang med en kortlægning og derefter skal det overvejes, hvilke tiltag vi kan gøre, og hvilke redskaber der skal udvikles.

Det handler om anerkendelse. Det handler om ledelse. Det handler om samarbejde. Men det handler også om de vilkår vi udsættes for – alle på apotek. Og det handler om rekruttering. Det handler om trivsel. Og det handler om sundhedsfremme.

Der er nok at tage fat på! Men vi vil holde fokus på disse udfordringer.

Jeg vil senere invitere til dialog om dette tema her på min blog, når vi er kommet lidt længere i processen.

Susanne Engstrøm

I dag den 28. april 2008 er det International Arbejdsmiljødag under titlen ”Sikkert og sundt arbejde for alle”. Det er selvfølgelig også et ønske, som vi har for alle farmakonomer. Under det netop overståede forhandlinger med Apotekerforeningen har der også været talt en del om arbejdsmiljøet på de danske apoteker.

Det kunne mange steder være bedre, hvilket fremgår med al tydelighed af de mange blogindlæg på det seneste. Et medlem har venligt gjort mig opmærksom på, at hun undrer sig over, at der intet er i forliget om arbejdsmiljø. Og det har hun jo ganske ret i.

Vi har faktisk haft det nuværende arbejdsmiljø på apotekerne med i forhandlingerne. Og vi har helt konkret stillet krav om et særligt protokollat. Det fremgår ikke af forliget, da vi i stedet for et protokollat i overenskomsten, er enige om, at overgive det til videre arbejde i ”Styregruppen for arbejdsmiljø”, som er nedsat af Apotekerforeningen, PharmaDanmark og Farmakonomforeningen og hvor Crecea også er med.

Så vi vil sætte øget fokus på Arbejdsmiljøet på apotekerne.

Susanne Engstrøm

Det burde være både sikkert og sundt at gå på arbejde! Det er det desværre ikke for alle.

Den 28. april er international arbejdsmiljødag, hvor Farmakonomforeningens hovedorganisation FTF sammen med LO og Ulandsekretariatet sætter fokus på ”Velfærd med arbejdsmiljø i centrum” og den globale udvikling.

Alt for mange kommer fortsat til skade på jobbet. I 2005 blev der anmeldt 44.577 arbejdsulykker herhjemme, og 55 mennesker omkom som følge af arbejdsulykker. Det er 11 flere end året før.

I EU-landene dør ca. 5.000 mennesker årligt på grund af arbejdsulykker, og der anmelder over 7,5 mio. arbejdsskader. På verdensplan dør 2,2 mio. arbejdstagere årligt som følge af arbejdsulykker eller arbejdsbetingede lidelser, og der sker omkring 270 mio. arbejdsulykker.

Den internationale arbejdsmiljødag er derfor en god anledning til at sætte fokus på, hvad vi kan gøre bedre.

Gør noget ved din stress - før den gør noget ved dig

I år sættes der blandt andet fokus på stress og forebyggelse af stress. Og stress er et af Farmakonomforeningens fokusområder i 2007.

Alle kan blive stressede. Stress er ikke forbeholdt sarte sjæle - og stress ses i alle brancher. Og stress er en alvorlig begivenhed. Det er derfor også vigtigt, at vi ikke bruger ”stress”, som et ord for fx travlhed. Travlhed og mange ”bolde i luften” behøves ikke at medføre stress.

Fra d. 28. april bliver det muligt at teste, hvor stresset du selv er. Find den gennem FTF´s hjemmeside www.ftf.dk - Tema – Arbejdsmiljødag. Under dette tema finder du også relevant viden om stress og du kan søge videre på andre hjemmesider.

Prøv stresstesten og bliv – måske - overrasket. Jeg har allerede prøvet. Jeg har ikke stress, men jeg har travlt og har det godt med det.

Men jeg har det ikke godt med at vide, at nogle farmakonomer har stress. Og derfor et det godt, at vi har fokus på stress. Søg viden om Farmakonomforeningens politik og fokus vedr. arbejdsmiljø på http://www.farmakonom.dk/Lon%20og%20%20job/Arbejdsmiljo.aspx

Brug arbejdsmiljødagen til at sætte fokus på det gode arbejdsmiljø på din arbejdsplads, hvor målet er, at alle har et sikkert og sundt arbejdsmiljø og dermed større chance for arbejdsglæde og lyst til faglig udvikling.

Susanne Engstrøm