Overenskomsterne fastlægger rammerne for dit arbejdsliv. Din overenskomst beskriver, hvad du skal have i løn, men også din arbejdstid, ferie, om du har løn under barsel og meget, meget mere.

Før overenskomstforhandlingerne med arbejdsgiverne finder sted, indsamler foreningen krav fra medlemmerne. Alle medlemmer har mulighed for at komme med forslag til krav inden for den overenskomst, de er dækket af.

Kravene kan f.eks. være mere i løn, mere i pension, mere ferie eller mere uddannelse.

Når alle har haft mulighed for at fremsætte forsalg til krav, mødes Farmakonomforeningens hovedbestyrelse for at vælge, hvilke af de mange forslag til krav, foreningen skal tage med til overenskomstforhandlingerne.

Derefter udveksler foreningen krav med arbejdsgiverne, og de egentlige forhandlinger kan gå i gang og foreningen nedsætter en forhandlingsdelegation.

Når Farmakonomforeningen er nået til enighed med arbejdsgiverne, skal hovedbestyrelsen godkende det. Hvis hovedbestyrelsen godkender resultatet, skal det sendes til urafstemning blandt de berørte medlemmer.