I højre spalte kan du se de gældende aftaler med Danske Regioner.

Øverst i højre spalte kan du se hvordan lønnen er på din arbejdsplads og du vil opdage at lønnen i 2011 er den samme som i 2010, idet der ikke er aftale lønforbedringer i 2011. Første gang der i denne overenskomstperiode sker ændringer er 1. januar 2012.

Når du har mere end 10 års arbejdserfaring som farmakonom, får du udover grundlønnen et tillæg på 10.400 kr. i 01.01.06 niveau. Det svarer i dagens penge til 949,31 kr. om måneden. Også dette tillæg vil blive reguleret pr. 1.1.2012.

Lokal Løn

Aftalen om lokal løndannelse fortsætter i overenskomstperioden 2011-2013 dog med den ændring at der ikke centralt er aftalt puljer til udmøntning lokalt. Der er således ikke en fastsat pulje til at forhandle om i 2011 og 2012, og forhandlingerne skal derfor dreje sig om det lokale økonomiske råderum. Forhandlingerne skal fortsat ske en gang om året.

Det er tillidsrepræsentanterne der har forhandlings og aftale retten i forbindelse med de lokale forhandlinger. Dette gælder dog ikke for de ledende farmakonomer, som får deres forhandlinger varetaget af sekretariatet.

Lønnen er for de fleste af betydning for om man vil lade sig ansætte i en ny stilling. Derfor anbefaler Farmakonomforeningen, at din løn er forhandlet på plads forud for at du underskriver ansættelsesbrev og tiltræder en ny stilling. Da det er tillidsrepræsentanten der har forhandlingsretten for dig, som ikke skal tiltræde en lederstilling, er det vigtigt at du kontakte tillidsrepræsentanten, således at I kan drøfte dine forventninger og krav til løn og ansættelsesvilkår.