05/11 - 2009 2009/16 - Skærmarbejde
| Arbejdstilsynet har opdateret Vejledning om skærmarbejde. Det er At-vejledning D.2.3 fra juni 2009. Vejledningen fortæller om reglerne for skærmarbejde, som er fastsat i Bekendtgørelse om arbejde ved skærmterminaler. | | Læs mere |
|
23/09 - 2009 2009/15 To knivrøverier og en kriseplan
| Forrest i Bolbro Apoteks beredskabsmappe ligger et skilt. Lukket står der – lige til at hænge op. Det blev lavet efter et knivrøveri i februar, og det blev brugt, da der igen i maj var et knivrøveri. | | Læs mere |
|
23/04 - 2009 2009/07 - Gode arbejdspladser skabes af …
| Dig selv og din indstilling! Hvordan kan du selv bidrage til at skabe den gode arbejdsplads, du ønsker dig? Næstformand Christina Durinck og konsulent i Apotekerforeningen Bjørn Klinke taler arbejdsliv og udfordrer farmakonomer i Region Syddanmark på tre medlemsmøder i maj | | Læs mere |
|
02/04 - 2009 2009/06 - Psykisk førstehjælp
| Farmakonomer på privat apotek har ifølge deres overenskomst ret til krisehjælp hos en psykolog efter røveri, røveriforsøg, overfald, trusler og lignende. Men de fleste klarer sig med den hjælp, de nærmeste kolleger og familien kan give, når de er ramt af en arbejdsulykke. Derfor er det vigtig, at du som kollega ved, hvad du skal gøre, så du sætter hjælpen ind med det samme. Vel at mærke den rigtige hjælp | | Læs mere |
|
02/04 - 2009 2009/06 - Velkommen til universet
| Så er den her, farmakonomernes nye e-læringsplatform. Gå ombord i universet Let Belastningen, hvor man kan se video, billed-lyd fortællinger og teste sin viden om belastningsskader. Det er super vigtigt, at vi får en dialog om problemerne i arbejdsmiljøet, siger Farmakonomforeningens næstformand, Christina Durinck | | Læs mere |
|
02/04 - 2009 2009/06 - Når alle hjælper alle
| På Vinderup Apotek ved alle, at det hjælper at hjælpe. Arbejdet er blevet organiseret i team, og arbejdstiderne er tilpasset den enkeltes behov | | Læs mere |
|
25/11 - 2008 2008/19 - Kodeordet er variation
| Den daglige belastning smerter i skuldre og arme, knæ og ryg på mange medarbejdere på apoteker, sygehuse og i industrien. Rådene lyder: Indret din arbejdsplads anderledes, organisér dit arbejde bedre og gør nogle andre ting, end du plejer | | Læs mere |
|
11/11 - 2008 2008/18 - Man bliver bare ved
| Det tog kun knap et år, før Pernille Als, 34 år, var blevet så skadet af at producere cytostatika, at hun måtte sygemelde sig. ’Lær at sige fra’, er hendes råd til andre | | Læs mere |
|
11/11 - 2008 2008/18 - Svært at rekruttere farmakonomer
| Apoteksenheden på Herlev Hospital har svært ved at skaffe personale til produktion af cytostatika og antibiotika. Derfor har ledelsen massivt fokus på ensidigt gentaget arbejde (EGA) og lover bedre fysiske forhold fra 2010 | | Læs mere |
|
28/10 - 2008 2008/17 - Forråelse
| Vi ser det igen og igen. Så har der været overgreb mod de ældre på et plejehjem, så er det på en institution for udviklingshæmmede, og så er det fængselsbetjentene, der har problemer. Er det onde mennesker, der er ansat til at passe de svage? Svaret er nej. Men omstændighederne gør, at nogle kan ende med at udføre meget onde handlinger. Det ser vi også i mange andre af livets forhold | | Læs mere |
|
28/10 - 2008 2008/17 - Hvert et skridt gør ondt
| For tre år siden får Kalbiye Yüksel besked fra sygehuslægen om, at hun nok hellere må søge førtidspension på grund af en kronisk hælspore. Nu har hun lært at passe bedre på sig selv. Men den 38-årige farmakonom på Ishøj Apotek mener ikke, at hun holder til et helt arbejdsliv på privat apotek | | Læs mere |
|
02/06 - 2008 2008/10 - Mennesker under forandringer
| Som arbejdspsykolog er en af mine vigtigste opgaver for tiden at arbejde med mennesker og arbejdspladser under forandringer. Jeg ser mange positive resultater af forandringer, men også medarbejdere, der i årevis har en ekstra stor arbejdsbelastning på grund af frygt. Frygt for at miste sin gode chef, sine gode kolleger, at skulle flytte til andre lokaler, flytte geografisk eller at få nye funktioner, de enten ikke kan klare eller ikke kan lide | | Læs mere |
|
26/02 - 2008 2008/04 - Når mistanken rammer
| Farmakonomforeningen oplever årligt sager, hvor medlemmer bliver mistænkt for at tage af apotekets kasse. Når mistanken opstår, skal man holde hovedet koldt, snakke med sin TR og foreningen | | Læs mere |
|
22/01 - 2008 2008/02 - Fyret – Men hvorfor?
| Her er en historie om en fyring – en uberettiget fyring set med offerets øjne. Historien har rod i farmakonomernes hverdag, men er sammensat af forskellige cases af hensyn til anonymiteten | | Læs mere |
|
27/11 - 2007 2007/19 - Al den snak om stress
| 30.000 danskere bliver indlagt hvert år på grund af stress. 1400 dør af den. Men har du et liv – ved siden af dit arbejdsliv – er du mindre udsat, siger Thomas Milsted, leder af Center for Stress og forfatter til en bog om lykke | | Læs mere |
|
13/11 - 2007 2007/18 - Vågne øjne på miljøet
| På Sct. Pauls Apotek i Århus har medarbejderne kigget arbejdsmiljøet efter i sømmene, for det ændrer sig hele tiden. Og så gælder det om at lave bevidste tiltag | | Læs mere |
|
25/09 - 2007 2007/15 - Skimmelsvampe i indeklimaet
| Mange bygninger har et dårligt indeklima på grund af forkert bygningskonstruktion, manglende vedligeholdelse eller uhensigtsmæssig brug af bygningen. En af årsagerne til det dårlige indeklima er vand, fugt og vanddamp. Vandet kan komme ind gennem utætte tage, opstigen af grundvand, utætte vand-, varme- og afløbsinstallationer eller ved fortætning af luftens fugtighed på kolde bygningsdele | | Læs mere |
|
22/05 - 2007 2007/09 - Mere plads til kunderne
| På Vejlby Apotek har man lagt arbejdsgangen om. Kunderne har fået mere plads, mens håndkøb og kasse fungerer adskilt fra receptekspedition. Og der er kommet støttestole bag skranken for at hjælpe på arbejdsmiljøet | | Læs mere |
|
08/05 - 2007 2007/08 - Samtalen skaber kulturen
| Medarbejderudviklingssamtaler – også kendt som MUS – er et projekt, der dyrkes seriøst på Grenå Apotek. Faktisk er MUS grundstammen i hele personalets trivsel og skaber overblik for apotekeren | | Læs mere |
|
13/03 - 2007 2007/05 - Stressede farmakonomer
| Bag tilfredsheden med jobbet og kvaliteten i arbejdet, man udfører, viser sig en overraskende høj forekomst af stress blandt farmakonomer. Det fremgår af en ny undersøgelse af FTF’ernes psykiske arbejdsmiljø | | Læs mere |
|
06/02 - 2007 2007/03 - Invalideret af verbale trusler
| To farmakonomer på privat apotek får anerkendt arbejdsskader efter verbale overgreb. Den ene er så skadet, at hun tilkendes pension. Anerkendelsen af post traumatisk belastningsreaktion som arbejdsskade er et gennembrud, men de to sager kalder på klare holdninger til tackling af voldstrusler på apotekerne | | Læs mere |
|
12/12 - 2006 2006/22 - Livet i hamsterhjulet
| Et af Farmakonomforeningens indsatsområder i 2006 og 2007 er stress. Vi bliver stressede af, at det er svært at finde balancen mellem familieliv og arbejdsliv. Hvad kan vi selv gøre for at få det hele til at hænge bedre sammen på en måde, der både er god for os selv, vores familie og vores arbejdsplads? Farmakonomen har talt med FRAU K, der her kommer med sit svar | | Læs mere |
|
22/09 - 2006 2006/17 - Beretning fra mobningens helvede
| – Jeg var god til mit arbejde og har haft stor selvtillid. Men uanset hvor god du er, kan du pilles ned, fortæller Nadja. Hun blev udsat for systematisk mobning på apoteket og fortæller her sin historie. Mobningen kulminerede for halvandet år siden, og Nadja ville tage sit eget liv | | Læs mere |
|
22/06 - 2006 2006/12 - Vægt og motion på vej til personale politkken
| I Søborg har apoteker Claude Lützen taget fat om tabuet overvægt og opfordrer medarbejdere til at gøre noget ved vægtproblemer. – Vi er rollemodeller i en sundhedsbutik, siger han. Nogle medarbejdere er enige, men ikke alle. – Jeg synes ikke, at vores vægt er arbejdsrelateret, siger tillidsrepræsentant Zenia Møller | | Læs mere |
|
04/05 - 2006 2006/09 - Hvor går grænsen?
| Hvad der er tabu i dag er normalt i morgen – og omvendt. I de senere år er der kommet meget fokus på sundhed og trivsel på arbejdspladsen. Det handler om, hvad vi vil lade os udsætte for, og det kan i sig selv være meget svært at blive enige om. Men det handler også om, hvad vi synes, vores kolleger skal have lov til, hvis de skal arbejde på vores arbejdsplads – vel og mærke også, selv om det ikke går ud over os | | Læs mere |
|
18/01 - 2006 2006/02 - Tilbage til livet efter mobning
| HK og psykologvirksomheden Specular gennemførte fra juni 2002 til juli 2004 et 2-årigt genopbygningsprojekt, Tilbage til livet, for personer, der har været udsat for mobning.
Farmakonomen har interviewet psykologerne Hanne Thorup og Anny Haldrup, der stod for den psykologiske behandling gennem de to år
| | Læs mere |
|
15/11 - 2005 2005/20 - Af med skyldfølelse og unødig stress
| Den rette prioritering af arbejdsopgaverne kan skåne medarbejdere for unødig stress og skyldfølelse, siger arbejds- og organisationspsykolog Randi Hoffmann. Hun benytter prioriteringspyramiden som værktøj til at fremme et godt psykisk arbejdsmiljø | | Læs mere |
|
|
Fokusområde 2008 
Farmakonomforeningen har besluttet, at gøre muskel- og skeletbesvær til fokusområde for arbejdsmiljøindsatsen i 2008 og i 2009 under sloganet "Let Belastningen".
Læs mere her. |
|