Forfremmelsesrådet

Foreningens forfremmelseskonsulent Ingeborg Godskesen ønsker at fratræde posten, da hun på grund af alder forlader arbejdsmarkedet. Ingeborg har været foreningens forfremmelseskonsulent og rådgiver over for Lægemiddelstyrelsen ved besættelse af ledige bevillinger på de private apoteker i 15 år.

 

Hovedbestyrelsen har på et tidligere møde drøftet profilen på en ny forfremmelseskonsulent. En krævende post, som Ingeborg har forvaltet godt og ansvarsfuldt – og hun har skabt respekt om foreningens indflydelse på, hvem der skal være kommende apotekere.

 

Hovedbestyrelsen indstiller Jannie Kristiansen, Glumsø Apotek, som ny forfremmelseskonsulent og Carina Kjelstrup, Tårnby Apotek, som suppleant. Indenrigs- og Sundhedsministeriet har den 10. marts 2010 udpeget de indstillede fra den 1. april 2010 til den 31. december 2012.

 

OK11

Forberedelserne til overenskomstforhandlingerne i 2011 er allerede i fuld gang. På det offentlige område sker forhandlingerne i Sundhedskartellets regi. Der forhandles i øjeblikket køreplaner for forhandlingerne både med Danske Regioner og Kommunernes Landsforening.

 

Der har været tradition for at udveksle krav allerede i oktober måned, selvom realitetsforhandlingerne først er startet i januar det følgende år. Tilbagemeldingerne efter OK08 var fra alle organisationerne i Sundhedskartellet, at der går for lang tid, fra der indsamles krav, til der foreligger et endeligt resultat. Ofte kan der gå op til et år fra medlemmerne har indsendt deres ønsker, til de får en ny overenskomst.

 

Det er på den baggrund, at Sundhedskartellet forhandler med arbejdsgiverne om en køreplan, hvor der ikke går så lang tid fra start til slut.

 

Sundhedskartellet afholder – som i 2007 forud for OK08 – en kickoff konference den 20. april 2010. Her mødes TR’erne og Sundhedskartellets forhandlingsudvalg for at drøfte rammerne for overenskomstforhandlingerne. Der udsendes forud for konferencen et debatoplæg til alle medlemmerne på området. I konferencen deltager ud over TR’erne på det regionale område foreningens formand og næstformand og den offentlige sektions bestyrelse.

 

Hovedbestyrelsen besluttede, at TR’erne igen skal stå for indsamling af krav, som sektionsbestyrelsen herefter gennemgår og prioriterer, inden hovedbestyrelsen prioriterer og sender kravene til Sundhedskartellet, som prioriterer alle Sundhedskartellets krav. Hvornår, det sker, afhænger af, hvilken køreplan, der kan opnås enighed om med Danske Regioner.

 

Hovedbestyrelsen drøftede også plan for fornyelse af overenskomsten på det største overenskomstområde – de private apoteker. Her forhandler foreningen selvstændigt over for Danmarks Apotekerforening. Også her er der drøftelser om en køreplan, som indeholder tidspunkt for udveksling af krav og afslutning af forhandlingerne, så det undgås, at der som i 2008 eventuelt skal varsles konflikt, som rækker ind over sommerferieperioden.

 

På apoteksområdet viste evalueringen efter OK08, at mange medlemmer ikke oplevede at have indflydelse på krav eller forventninger til overenskomstforhandlingerne. Derfor vedtog hovedbestyrelsen en anden model for OK11.

 

Der vil som sidst blive lavet et debatoplæg, som sendes til alle medlemmerne. Det udsendes forud for regionernes årsmøder, som afholdes i september/oktober. Der vil her være mulighed for at drøfte krav med regionsbestyrelserne og formandskabet. Debatoplægget skrives blandt andet på baggrund af de input, som kommer på de medlemsmøder, der afholdes her i foråret. Medlemmerne har her haft lejlighed til at besvare et spørgeskema om, hvilke emner, de mener, er de vigtigste i 2011.

 

Overenskomstforhandlingerne og -kravene vil også være et tema på de to undervisningsdage for TR’erne i henholdsvis Øst- og Vestdanmark i november 2010. På hovedbestyrelsesmødet i begyndelsen af december udtages så de endelige krav.

 

Foreningen skal forny alle overenskomster i 2011 med undtagelse af overenskomsten for de færøske medlemmer. Den fornys per 1. oktober 2010.

 

Arbejdsmiljø

Hovedbestyrelsen vedtager – normalt for to år – et område inden for arbejdsmiljø, der skal sættes særlig fokus på. Arbejdsmiljøudvalget ønskede at afvente resultatet af Arbejdslivsundersøgelsen, som i dette forår præsenteres på regionale medlemsmøder.

 

Hovedbestyrelsen godkendte udvalgets indstilling om, at fokusområdet for 2010 og 2011 skal være Arbejdets organisering og tilrettelæggelse. Det er et meget bredt emne lige fra skemaplanlægning til ledelse og livsfasepolitik. Emner, som også Arbejdslivsundersøgelsen kommer ind på. Som et supplement til fokusområdet anbefaler arbejdsmiljøudvalget, at der sættes fokus på Ledende farmakonomers arbejdsmiljø og Samarbejdet mellem tillidsrepræsentant og sikkerhedsrepræsentant.

 

Hovedfokusområdet Arbejdets organisering og tilrettelæggelse vil blive belyst med cases i Farmakonomen. Fokus på de ledende farmakonomers arbejdsmiljø vil indgå i det arbejde og de overvejelser, der skal arbejdes videre med i forbindelse med planerne om at sætte generelt fokus på de ledende farmakonomers arbejdsvilkår. Det andet tillægsfokusområde om samarbejdet mellem TR og SiR vil blive emnet på regionale møder i efteråret 2010 i samarbejde med CRECEA.

 

Færøerne

Hovedbestyrelsen imødekom medlemmernes ønske om at flytte kredsens årsmøde i 2010 fra oktober til maj. På landsmødet til november vil der blive stillet forslag om, at årsmødet fremover flyttes til foråret. Årsmøderne i regionerne og sektionerne ligger i september/oktober med undtagelse af elevsektionens, som afholdes i januar kvartal.