Til tonerne af Sunrise Steelband – et skoleorkester fra Hillerød – stimlede et par hundrede forældre, søskende, børn, mænd og kærester sammen i den store sal i Hillerød for at overvære deres barn, søster, mor, kone eller kæreste blive dimitteret som farmakonom. Og det var en glad afdelingsleder for farmakonomuddannelsen Tina Schilling Hansen, som kunne byde velkommen til Dimission 2006 – den første af sin art på Pharmakon.

Ligesom jægersoldater
Først i rækken af taler var rektor Janne Albertsen, som sammenlignede farmakonomuddannelsen med uddannelsen til jægersoldat: – Det er svært at finde mange uddannelser, som kræver så meget. Jeg har beskæftiget mig med mange uddannelser, og jeg synes virkelig, at de krav, der bliver stillet til jer, er helt specielle, sagde hun. – Og hvis man skal sammenligne jer med nogen, så skulle det måske være jægersoldater!

Et kendetegn ved dimittendernes generation er ifølge Janne Albertsen, at de er født i små årgange: – Der er rift om jer. Faktisk så meget, at arbejdsgiverne har regnet ud, at der bliver brug for 131 procent af årgang 1983. Så I kommer godt nok til at løbe stærkt!

– Men I har kompetencerne, og der er job derude, og det er jo rart at vide en dag som i dag, lød rektors opmuntrende tale.

Hun fremhævende en undersøgelse fra Pharmakon over, hvilke kompetencer der er brug for på fremtidens apoteker. Den viste, at der er brug for farmakonomer, som har en bred horisont, er helhedsorienterede, har menneskeforståelse, er fagligt velkvalificerede, er selvstændige og initiativrige: – Men ikke nok med det, I skal også udvise stort fagligt engagement og en udpræget nysgerrighed, have interesse for kolleger, have sans for forretning, turde foreslå og initiere forandringer og interessere jer for apoteket som virksomhed. Det er altså ikke småting, der forlanges af jer. Det er en skøn blanding af faglige, personlige og sociale kompetencer, der bliver brug for på apoteket.

– I har fået en værdifuld uddannelse. Og der er spændende og udfordrende jobs til jer. Derfor er det også vigtigt, at I fra starten gør jer klart, hvad I vil med jeres uddannelse, lød det gode råd fra rektor. – Grib de chancer og alle de jobmuligheder, der byder sig – og husk fagligheden. For der er brug for jeres kompetencer. Og så er I selvfølgelig altid velkomne på Pharmakon, hvor vi gerne vil vedligeholde og udvikle jeres kompetencer.

Jeg vil skabe forandringer
– Jeg håber, at I er rigtig stolte af jeres uddannelse. Det har I nemlig al mulig grund til. Hold op, hvor ved I meget. Rigtig meget. I er hamrende dygtige, og det skal I udnytte! Sådan lød opfordringen fra farmakonom Jannie Kristiansen, souschef på Glumsø Apotek, som var blevet bedt om at holde farmakonomens tale og fortælle om sit spændende karriereforløb og derigennem inspirere dimittenderne til at skabe et lige så rigt arbejdsliv.

Selv kunne Jannie Kristiansen fortælle om et langt og spændende arbejdsliv i apoteksverdenen med massevis af udfordringer, oplevelser og gode samarbejder undervejs. Det havde fået hende til at reflektere over, om hun mon har været heldig, eller om det spændende arbejdsliv måske skyldes hendes egen indsats: – Jeg er nået frem til, at en grund kan være, at jeg brænder for vores fag. Jeg vil det her og vil gerne yde en ekstra indsats – også efter arbejdstid. Jeg er ikke kun forandringsvillig. Allerhelst vil jeg være forandringsskabende.

– Så er der nogen af jer, der har lyst til at skabe jer et spændende arbejdsliv, så har jeg følgende råd: Vær selv med til at skabe jeres job. Vær interesseret og kom med nye ideer. Lad jer ikke gå på af modstand. Vær tålmodig. Husk altid, at ting tager tid. Tag det roligt, selvom forandringerne måske ikke går så hurtigt, som I kunne tænke jer. Find sammen med ildsjælene på jeres apotek. Klø på, vis engagement og vær med til udviklingen af vores fag, lød nogle af de mange gode råd fra Jannie Kristiansen.

En ganske særlig dag
For Farmakonomforeningens formand Susanne Engstrøm var det en ganske særlig dag: – Det er den første dimission for farmakonomer nogensinde. Det har været et særligt mål og ønske fra foreningens og ikke mindst elevernes side i mange år – og nu er det lykkedes! Og ekstra glad er jeg for, at det blev netop i år, hvor foreningen kan fejre sin 60 års fødselsdag.

Med opfordring til at leve efter og medvirke til at udvikle foreningens tre fremadrettede værdier – faglig udvikling, involvering og entusiasme – ønskede hun de nyudklækkede farmakonomer tillykke med ordene: – Farmakonomer kan ikke tage patent på at sikre korrekt medicinefterlevelse, men vi skal være parate til at tage et medansvar for bedre håndtering og omsorg for alt, hvad der har med lægemidler at gøre. Med jeres uddannelse har I tilegnet jer gode faglige kompetencer, og det skal I være rigtig stolte af, sagde hun.

– Vi farmakonomer skal gøre det, vi er bedst til. Vi skal tage medansvar for en fornuftig medicinsammenhæng i patientens vej gennem systemet. Vi skal tro på os selv. Vi skal stille krav til vores efteruddannelse, til vores chefer, men vi skal først og fremmest stille krav til os selv. Det er så vigtigt, at vi løser vores faglige opgaver korrekt. Derfor skal vi kun påtage os de opgaver, som vi har kompetencer til. Nyd det og tro på jer selv.

Priser på farmakonomer
Farmakonomforeningen uddelte en pris til højeste gennemsnit ved eksamen. To farmakonomer delte med et gennemsnit på 10,6 æren. Det var farmakonomerne Signe Parnov, Brøndbyøster Apotek og Maria Dyhr, Hillerød Krone Apotek.

Pharmakon uddelte en pris til en elev med stort engagement i uddannelsen og social indstilling på Pharmakon. Den fornemme pris blev under store klapsalver givet til farmakonom Maria Als, Humlebæk Apotek.