Julen står for døren, og mange steder er vagtplanlægningen for julen ved at falde på plads. Farmakonomforeningen får i øjeblikket mange henvendelser fra medlemmer om honoreringen i juledagene for de offentligt ansatte, så her er en kort opsummering af reglerne.
Staten
Hvis du er ansat i staten har du ret til frihed på juleaftensdag efter kl. 14 i størst muligt omfang. Nytårsaftensdag anses som en almindelig arbejdsdag.
De øvrige helligdage i julen har du fri. Statsansatte farmakonomer kaldes normalt ikke ind på helligdagene i julen.
Danske Regioner
Arbejdstidsaftalen indeholder bestemmerlser for frihed på søgnehelligdage. Når der forekommer en søgnehelligdag i en normperiode, nedskrives normtimerne. Normtimer er det antal timer, som du skal arbejde i en normperiode, for eksempel fire uger.
Juleaftensdag sidestilles med en søgnehelligdag fra dagstjenestens begyndelse og nytårsaftensdag har du ret til frihed i størst muligt omfang efter kl. 12
1. juledag og 2. juledag (25. & 26. december) er søgnehelligdage og normtimerne for dagene nedskrives i indeværende normperiode forholdsmæssigt i forhold til din ansættelsesgrad. Skulle du have været på arbejde den ene eller begge af dagene og har fri med løn, modregnes de skemalagte timer i normperioden.
Har du normalt fri på en af de ugedage, der svarer til 1. eller 2. juledag, har du i normperioden ret til at holde fri med løn i det antal timer, der svarer til din gennemsnitlige norm.
Du skal kende din normperiode, og det er inden for denne, at du skal have reguleret dine timer.
Betaling for deltagelse i lørdags- og søndagstjeneste aftales lokalt, men skal som minimum udgøre:
+ 40% af timelønnen for effektiv tjeneste i tidsrummet lørdag fra kl. 6.00 og til søndag kl. 24.00
+ 50% af timelønnen for effektiv tjeneste på søgnehelligdage.
Er du i tvivl om reglerne, så spørg din tillidsrepræsentant.