Apotekerne er blevet udtaget af Arbejdstilsynet til screening af arbejdsmiljøet i 2007 og 2008. Screeningerne er et resultat af den nye lovgivning fra 2004, hvor alle virksomheder skal have screenet deres arbejdsmiljø – og nu er turen altså kommet til apotekerne.
Screeningen gælder både privat apotek og sygehusapotek.
Det enkelte apotek vil, efter screeningen, få tildelt en rød, gul eller grøn smiley, der fortæller hvor godt deres arbejdsmiljø er. Smiley’en offentliggøres på Arbejdstilsynets hjemmeside, hvor jobsøgende farmakonomer vil kunne læse om det enkelte apoteks arbejdsmiljø inden de søger.
Farmakonomforeningen glæder sig over Arbejdstilsynets screening:
- Det er godt for de ansatte, at Arbejdstilsynet nu kommer på besøg på deres arbejdsplads. Det sætter fokus på arbejdsmiljøet, og vi ved at der mange steder er problemer med for eksempel stress eller skulderskader, siger faglig konsulent Hanne Krogh.
Samme procedure som alle andre steder
Arbejdstilsynets procedure på apotekerne er som ved screeninger på alle andre arbejdspladser. Det er først og fremmest en vurdering af det lokale sikkerhedsarbejde (sikkerhedsorganisationens opbygning og funktion) og dernæst en vurdering af apotekets arbejdspladsvurdering (APV). Men som noget nyt vil man allerede ved første besøg lave en gennemgang af arbejdsmiljøet. Herefter kan Arbejdstilsynet afgive påbud eller vejledninger.
Indsatsområderne for screeningen af apotekerne er ergonomien og det psykiske arbejdsmiljø. Arbejdstilsynet vil på apotekerne også se på unge under 18 år og deres arbejdsforhold – hvis der er sådanne ansat på apoteket.