Når overarbejde, barns sygdom, ufleksible arbejdstider og lukkedage i daginstitutioner får læsset til at vælte i familierne, kan det mærkes på sygefraværet. En undersøgelse foretaget af CASA for FTF viser, at sygefraværet er tre gange højere blandt dem, der oplever ringe balance mellem arbejde, familie og fritid.

FTF mener, at forklaringen hænger sammen med stress:

- En forklaring kan være, at der er en stærk sammenhæng mellem ubalance og stress. Og vi ved jo, at stress øger sygefraværet. Hvis man som medarbejder har svært ved at skabe sammenhæng mellem familie- og arbejdsliv, så bliver man ofte stresset og måske også syg – nogle gange desværre også langtidssyg, siger Signe Kofoed, arbejdsmiljøkonsulent i FTF til FTF’s nyhedsbrev Resonans.

FTF har lanceret en pjece med forslag til hvordan der kan skabes bedre balance mellem arbejds-, fritids- og familieliv. I pjecen foreslår FTF for eksempel afskaffelse af lukkedage i daginstitutionerne og at samtlige arbejdspladser skal udarbejde en stresspolitik.