Forligsmanden har udarbejdet mæglingsskitsen efter forhandlinger med Farmakonomforeningen og Danmarks Apotekerforening.

Farmakonomforeningen forhandlede søndag aften i Forligsinstitutionen inden det lykkedes at blive enige om mæglingsskitsen mandag morgen. Det er mæglingsskitsen fra forligsmand Asbjørn Jensen, der nu sættes til urafstemning blandt medlemmerne.

Højere livsløn

Formand for Farmakonomforeningen Susanne Engstrøm er glad for mæglingsskitsen.

- Vores mål har hele tiden været at forbedre farmakonomernes livsløn, så farmakonomer samlet set får mere ud af deres arbejdsliv. Med denne skitse er der et markant løft på lønnen. Det er en stor forbedring for alle farmakonomer, mener Susanne Engstrøm.

Susanne Engstrøm hæfter sig især ved, at skitsen samlet set giver mere i løn til farmakonomerne.

- Det er lykkes os at få flyttet penge fra ny løn til et løntrin 8 for de erfarne farmakonomer. Det var et vigtigt signal fra medlemmerne, at man ønskede færre penge til ny løn og mere til dem, der har været i faget i mange år, siger Susanne Engstrøm.

Nye løntrin

Mæglingsskiten indebærer, at lønskalaen udvides med et nyt løntrin 8 for farmakonomer med 20 års lønanciennitet. Løntrinnet træder i kraft 1. januar 2009.

Løntrin 3 og 4 bliver slået sammen. Det betyder, at farmakonomer på løntrin 3 går direkte på det løntrin 4. Farmakonomer på løntrin 2 springer trin 3 over når de har 4 års erfaring og går direkte til løntrin 4. Denne forbedring betyder, at farmakonomer på løntrin 3 eller lavere kommer hurtigere på løntrin 4.

Pr. 1. april 2008 stiger lønnen på alle løntrin med 4 %. Sammen med julilønnen udbetales stigningen med tilbagevirkende kraft, hvis mæglingsskitsen godkendes af begge parter.

Færre penge til ny løn

Apotekerforeningen har accepteret, at ny løn beskæres med 1 % i forhold til det først indgåede forlig. Skitsen indeholder dermed færre midler til ny løn og pengene går i stedet til forbedringer i basislønnen. Der flyttes også penge fra forbedringen i pensionsprocenten til forbedringer i lønnen.

Parterne har lyttet til kritikken af seniorordningen, og den omdiskuterede seniorordning falder derfor bort – til gengæld får de erfarne altså et nyt løntrin 8.

Der ændres ikke på de øvrige elementer i det oprindelige forlig.

Urafstemning

Mæglingsskitsen skal til urafstemning blandt de berørte medlemmer. Fristen er 8. juli 2008, og urafstemningsmaterialet sendes ud til medlemmerne inden ugens udgang.

Der afholdes et medlemsmøde i hver region. Følg med her på hjemmesiden for tid, sted og tilmelding.

For tillidsrepræsentanterne afholdes et stormøde en dag i uge 26. Dato og sted kommer på hjemmesiden snarest muligt. Alle tillidsrepræsentanter opfordres til at deltage.

Konflikten er varslet til 1. juli, men urafstemningen sætter konflikten i bero. Hvis farmakonomerne stemmer ja til skitsen, er konflikten afblæst. Bliver resultatet et nej, træder konflikten i kraft 5 dage efter urafstemningsresultatet, nemlig 13. juli ved døgnets begyndelse.