På en liste over 50 af Danmarks bedste arbejdspladser er apoteket placeret på en 32. plads over virksomheder som Finansrådet, American Express og Den Blå Avis.

Pharmakon har fået en plads som nr. 40 på listen, og medicinalfirmaet GlaxoSmithKline Pharma ligger i topfeltet som nr. 10.

- Vi var på forhånd blevet advaret mod at tro, at vi kunne nå op blandt de 50 bedste, fordi det sjældent sker første gang man deltager. Derfor kan vi næsten ikke få armene ned, siger ledende farmakonom på Sønderbro Apotek, Karin Olsen.

Hun fortæller, at apoteket har arbejdet i flere år for at få gjort arbejdspladsen til en af landets bedste og blandt andet præsenteret metoden på FIP-kongressen i Kina i 2007.

- Alle medarbejdere har været med til at definere, hvilke værdier der er vigtige på vores arbejdsplads, og hvad der giver en god dag på arbejde. Vi skulle netop i gang med at gennemføre en ny medarbejdertilfredsheds-undersøgelse men valgte i stedet at deltage i konkurrencen for at blive vurderet af eksterne fagfolk, siger hun.

Teams giver tilfredshed

Ideen bag konkurrencen er oprindelig amerikansk og har bredt sig til 40 lande. Undersøgelsen foregår ved, at alle medarbejdere på arbejdspladser med under 250 ansatte modtager et spørgeskema, som derefter analyseres af Great Place to Work. Virksomheden skal desuden udfylde en kulturprofil, som kortlægger personalegoder og andre personaleforhold

På Sønderbro Apotek skyldes tilfredsheden blandt andet, at medarbejderne har fået stor indflydelse på deres eget arbejde, mener Karin Olsen.

 Arbejdet er organiseret i teams på mellem 2 og 12 medarbejdere. Hvert team bestemmer hvordan de vil løse opgaverne. Holdånden holdes i live gennem en daglig morgensamling, hvor alle i huset drikker kaffe sammen.

Førstepladsen i undersøgelsen gik i øvrigt til Middelfart Sparekasse efterfulgt af Microsoft Danmark.