Der er tale om kurser, der ligger ud over den efteruddannelsesret, som apoteksansatte allerede har ifølge overenskomsten.

Du kan læse mere om ordningen i brevet, som du finder i højre spalte.

Kompetenceudviklingen skal opfylde en række betingelser, hvis du skal have en del af den nye pulje.

Den skal ligge indenfor områderne

• standard for skrankerådgivning,
• sundhedsydelser,
• ledelsesudvikling eller
• udvikling af implementeringskompetence.

50 procent

Du skal udover det kursus, du søger tilskud til, i forvejen med apotekeren have aftalt kompetenceudvikling/efteruddannelse, der strækker sig over mindst tre dage.

Du kan få dækket halvdelen af udgiften til din uddannelse, men apoteket kan højst modtage 10.000 kroner per farmakonom (omregnet til fuld tid) i hvert overenskomst år.

De fire millioner i kompetenceudviklingsfonden er et engangsbeløb. Hvis du vil have gavn af midlerne, skal du altså hurtigst muligt lave en aftale med din apoteker om et udviklingsforløb.

En million kroner er dog reserveret til overenskomståret 2010-2011.

hel