Posteren  blev fremvist af teamet bag projektet på den årlige konference i Dansk Selskab for Patientsikkerhed.

Forsøget startede for cirka et år siden på Sygehus Himmerland, hvor tre farmakonomer har overtaget en opgave, som normalt varetages af sygeplejersker.

De hælder medicin op tre timer alle hverdage og hele fredagen i en medicinsk afdeling med mellem 22 og 30 patienter og er dermed med til at øge patientsikkerheden og aflaste sygeplejerskerne.

- Vores fokus er kun på lægemidlet, og derfor fanger vi mange utilsigtede fejl og hændelser. Sygeplejerskerne bliver afbrudt af telefoner og forespørgsler fra pårørende. De skal tjekke om patienten har været i bad, forberede sig til konference og tænke på tusind andre ting, siger Pia Vestergaard.

Hun fremhæver, at farmakonomerne også er med til at sikre patienterne den optimale behandling. De kan på stedet gå til lægen og bede om at få rettet en fejlagtig dosering og kontrollere, at medicinen gives rigtigt.

Fejl indberettes
- Vi ved for eksempel, at et smertestillende depotmiddel skal gives med nøjagtig 12 timers interval for at have den bedste virkning, mens en sygeplejerske måske tror, at det ikke spiller nogen rolle om der er et par timers forskydning, siger hun.

Alle fejl og utilsigtede hændelser indberettes til Dansk Patientsikkerhedsdatabase.

- Det har givet utrolig mange indberetninger. Nu er næste skridt, at alle lærer af fejlene. Den proces skal vi have vores farmaceut-ekspertise til at sætte i gang , siger Pia Vestergaard.

Mangel på sygeplejersker

Forsøget startede efter, at sygehuset havde fået bevilget en række timer til klinisk farmaci som et led i kampagnen for øget medicinsikkerhed, Operation Life.

Ud over risikoen for at begå medicinfejl stod sygehuset også med mangel på sygeplejersker. Det førte til, at sygehuset fik bevilget penge til  et forsøg med at ansætte farmakonomer til medicinophældning.

Sygeplejerskerne har nu fået flere timer til at tage sig af patienterne, og meget tyder på, at farmakonomerne har været med til at forebygge medicinfejl og sikre en bedre medicinering af patienterne.

Og så har det, som Pia Vestergaard siger, været ’ vildt udfordrende’ for farmakonomerne at samarbejde direkte med sygeplejersker og læger.

Forsøgsperioden udløber 1. juni 2009, og det er  endnu ikke besluttet, om ordningen skal være permanent.

Projektet er finansieret via Regions Nordjyllands indsats for ’De bedste arbejdspladser’.