Spørgsmålene bygger både på en indledende ’scanning’ hos 300 farmakonomer, som blev efterfulgt af grundige interview med 24 medlemmer.

Deres svar har givet en pejling af, hvilke udfordringer og holdninger farmakonomer har lige nu.

Der er særlige spørgsmål til ledere og tillidsrepræsentanter i det fyldige skema, som skal danne grundlag for en rapport om medlemmernes arbejdsliv. Rapporten udgives til november.

Det er ikke første gang, at Farmakonomforeningen får gennemført en undersøgelse af medlemmernes situation og arbejdsliv.

Metoden har hver gang vist sig at være værdifuld for foreningen, siger formanden, Susanne Engstrøm.

hel