Løn i kommunerne
Når du er ansat i en kommune, forhandles din løn ud fra de aftaler, der er indgået mellem Sundhedskartellet og Kommunernes Landsforening. Her kan du finde dit lønskema og få overblik over din løn, når du er ansat som farmakonom i en kommune.
Grundlønnen for farmakonomer i kommunerne er fastsat i overenskomsten mellem Sundhedskartellet og Kommunernes Landsforening. Lønmodellen, som gælder for alle Sundhedskartellets basisstillinger, har i alt 9 trin.
Farmakonomer med under 4 års anciennitet indplaceres på løntrin 4 og får et pensionsgivende tillæg på kr. 363 månedligt (01.10.2025 niveau)
Farmakonomer med mere end 4 års anciennitet indplaceres på løntrin 5 og får et pensionsgivende tillæg på kr. 410 månedligt (01.10.2025 niveau)
Farmakonomer med mere end 10 års anciennitet indplaceres på løntrin 5 og får et pensionsgivende tillæg på kr. 1.493 månedligt (01.10.2025 niveau)
Grundlønsindplaceringen kan dog aftales til et højere trin ved forhandling. Dette kan både ske ved ansættelsen og ved forhandling senere i ansættelsesforholdet. Der kan også ved forhandling aftales individuelle tillæg.
Pensionen lægges oveni lønnen.
Feriegodtgørelsen er på 2,83%.
Her kan du læse mere om løn i det offentlige
| Farmakonomer i kommuner, 1.10.25 | Gruppe 0 | Gruppe 1 | Gruppe 2 | Gruppe 3 | Gruppe 4 |
| Trin 4 | |||||
| Løn ekskl. pension | 28.551 | 28.977 | 29.272 | 29.698 | 29.993 |
| Pension 17,66% | 5.042 | 5.117 | 5.169 | 5.245 | 5.297 |
| Fritvalg 0,34% | 97 | 99 | 100 | 101 | 102 |
| Samlet grundløn | 33.691 | 34.193 | 34.541 | 35.044 | 35.391 |
| Trin 5 | |||||
| Løn eksl. pension | 29.465 | 29.838 | 30.095 | 30.467 | 30.725 |
| Pension 17,66% | 5.204 | 5.269 | 5.315 | 5.381 | 5.426 |
| Fritvalg 0,34% | 100 | 101 | 102 | 104 | 104 |
| Samlet grundløn | 34.769 | 35.208 | 35.512 | 35.952 | 36.256 |
| Trin 6 | |||||
| Løn eksl. pension | 32.734 | 33.016 | 33.211 | 33.493 | 33.693 |
| Pension 17,66% | 5.781 | 5.831 | 5.865 | 5.915 | 5.950 |
| Fritvalg 0,34% | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 |
| Samlet grundløn | 38.626 | 38.959 | 39.189 | 39.522 | 39.758 |
| Trin 7 | |||||
| Løn eksl. pension | 34.034 | 34.272 | 34.437 | 34.674 | 34.839 |
| Pension 17,66% | 6.010 | 6.052 | 6.082 | 6.123 | 6.153 |
| Fritvalg 0,34% | 116 | 117 | 117 | 118 | 118 |
| Samlet grundløn | 40.161 | 40.441 | 40.635 | 40.915 | 41.110 |
| Trin 8 | |||||
| Løn eksl. pension | 35.276 | 35.464 | 35.594 | 35.782 | 35.911 |
| Pension 17,66% | 6.230 | 6.263 | 6.286 | 6.319 | 6.342 |
| Fritvalg 0,34% | 120 | 121 | 121 | 122 | 122 |
| Samlet grundløn | 41.626 | 41.848 | 42.001 | 42.222 | 42.375 |
| Trin 9 | |||||
| Løn eksl. pension | 36.518 | 36.653 | 36.746 | 36.880 | 36.973 |
| Pension 17,66% | 6.449 | 6.473 | 6.489 | 6.513 | 6.529 |
| Fritvalg 0,34% | 124 | 125 | 125 | 125 | 126 |
| Samlet grundløn | 43.092 | 43.250 | 43.360 | 43.518 | 43.628 |
Hvilken gruppe er min kommune?
Indplacering i Gruppe 0-4 afhænger af hvilken kommune arbejdspladsen er placeret i
Gruppe 0: Kommuner der ikke er henført til i Gruppe 1 - 4.
Gruppe 1: Esbjerg, Faaborg-Midtfyn, Frederikshavn, Kalundborg, Kerteminde, Nyborg, Næstved, Odense, Skanderborg, Slagelse, Sønderborg og Aalborg.
Gruppe 2: Køge, Lejre, Roskilde, Solrød og Aarhus.
Gruppe 3: Allerød, Fredensborg, Frederikssund, Gribskov, Halsnæs, Helsingør, Hillerød og Hørsholm.
Gruppe 4: Albertslund, Ballerup, Brøndby, Dragør, Egedal, Frederiksberg, Furesø, Gentofte, Gladsaxe, Glostrup, Greve, Herlev, Hvidovre, Høje-Taastrup, Ishøj, København, Lyngby-Taarbæk, Rudersdal, Rødovre, Tårnby og Vallensbæk.
Farmakonomer, der bliver ansat i kommunerne, er som udgangspunkt selvtilrettelæggere og skal derfor selv planlægge og tilrettelægge deres arbejdstid, inden for de rammer de er ansat under. Såfremt farmakonomen skal indgå i et løbende skema og ikke selv tilrettelægger arbejdstiden, bliver farmakonomen omfattet af arbejdstidsaftalen mellem Sundhedskartellet og KL. Du kan læse mere om arbejdstidsreglerne her.
Sammenlign med din egen løn
Samlet løn er fast løn inklusive faste tillæg, eget og arbejdsgivers pensionsbidrag. Der er ikke medregnet overarbejde, engangsvederlag, arbejdstidsbestemte tillæg, særlig feriegodtgørelse og lignende. Grundløn og tillæg er eksklusive pensionsbidrag.
For at finde din løn, der er sammenlignelig med samlet løn, skal du finde din faste løn (grundløn og faste tillæg) og oveni lægge pensionsbidrag, som du finder nederst på lønsedlen. Til sidst skal du omregne til fuld tid, dvs. 37 timer om ugen. Det gør du ved at dele din faste løn med de timer, du er ansat til om ugen jf. din kontrakt og gange med 37. Er du f.eks. ansat 30 timer om ugen og har du en samlet løn på 25.000 kr. giver det = 30.833 kr.
Pauser
Hvis du vil sammenligne lønnen mellem den private sektor og den offentlige sektor, skal du være opmærksom på, at der på det offentlige område er arbejdsgiverbetalt frokostpause. Det betyder, at frokostpausen medregnes i arbejdstiden, men at man skal stå til rådighed i pausen. Værdien af den betalte frokostpause svarer ca. til 7 % af lønnen.