Alle apotekere skal kunne lede mennesker
Det kræver god ledelse at drive et apotek.
Man bliver ikke automatisk en god leder, fordi man har prøvet at drive et apotek. Alle apotekere skal kunne skabe en arbejdsplads, hvor mennesker trives, udvikler sig og kan gøre deres arbejde ordentligt.
Ann-Mari Grønbæk Formand for Farmakonomforeningen
En apoteker er ikke kun fagligt og økonomisk ansvarlig. Apotekeren er også leder for medarbejdere og elever.
God ledelse skaber klare rammer, faglig udvikling og et arbejdsmiljø, hvor medarbejderne bliver hørt. Dårlig ledelse går ud over trivsel, fastholdelse og i sidste ende den rådgivning, borgerne får.
Når nye apotekere udpeges, skal dokumenterede evner til at lede mennesker derfor veje tungt sammen med faglig viden og indsigt i driften.
Vi arbejder for
- Apotekere skal tage ansvar for medarbejdernes uddannelse, udvikling og trivsel.
- Medarbejderne skal inddrages, og indgåede aftaler om samarbejde og arbejdsmiljø skal respekteres.
- Ledelse af medarbejdere skal vægte højt, når nye apotekere udpeges.
- Når der skal udpeges nye apotekere, skal ansøgerne kunne dokumentere deres ledelseserfaring og kompetencer.
Kontakt
