Valg til tillidsrepræsentant 2025
Det er igen tid til at vælge tillidsrepræsentant (TR) på din arbejdsplads. I kan vælge en tillidsrepræsentant, hvis I er mindst fem farmakonomer og/eller farmakonomelever ansat samme sted. Alle nuværende tillidsrepræsentanter er på valg.
Hvorfor er en tillidsrepræsentant vigtig?
Tillidsrepræsentanten er valgt af farmakonomer og farmakonomelever på arbejdspladsen og har til opgave at varetage Farmakonomforeningens medlemmers interesser lokalt.
Som tillidsrepræsentant arbejder du for de bedst mulige løn- og arbejdsvilkår – blandt andet ved at være:
- Medlemmernes sparringspartner
Du skaber tæt dialog og et stærkt fagligt fællesskab med fokus på tryghed, sparring og gode relationer for alle medlemmer på arbejdspladsen. - Ledelsens strategiske samarbejdspartner
Du indgår i konstruktiv dialog med ledelsen og bidrager til at skabe de bedst mulige arbejdsforhold og vilkår for alle medlemmer. - Overenskomstens vogter
Du holder øje med, at overenskomsten bliver overholdt, og at både ledelse og medlemmer kender deres rettigheder og pligter over for hinanden. - Farmakonomforeningens ambassadør
Du er bindeled mellem Farmakonomforeningen og arbejdspladsen og arbejder for at styrke fællesskabet – med mantraet: Farmakonomforeningen, det er os.
Som tillidsrepræsentant er det vigtigt, at du påtager dig hele rollen – både over for medlemmerne, ledelsen og foreningen.
Hvad laver en tillidsrepræsentant?
Opgaverne som tillidsrepræsentant kan variere alt efter, hvilken type arbejdsplads du er på.
Her kan du læse om de mest centrale og generelle opgaver, du som tillidsrepræsentant skal varetage.
-
Opgaver på privat apotek
Opgaver på apoteket
Når du er valgt som tillidsrepræsentant på et apotek, er dine vigtigste opgaver at:
Støtte medlemmer ved svære samtaler
Hvis et medlem bliver indkaldt til en samtale med ledelsen – for eksempel i forbindelse med sygdom, en advarsel eller andre vanskelige situationer - har medlemmet ret til at have en bisidder med.
Som tillidsrepræsentant er det dig, der er bisidder.
Din opgave er at deltage i samtalen, støtte medlemmet og sikre, at alt foregår ordentligt og respektfuldt.
Forhandle lokalaftaler
Som tillidsrepræsentant er det din opgave at forhandle alle lokalaftaler på apoteket på vegne af dine medlemmer.
Du er med til at sikre, at aftalerne er inden for rammerne af overenskomsten og at understøtter gode arbejdsvilkår og tager hensyn til både medlemmernes og arbejdspladsens behov.Deltage i SU og personalemøder
Hvis der er et samarbejdsudvalg (SU) på apoteket, har du som tillidsrepræsentant automatisk en plads i udvalget. Her arbejder I sammen om at skabe den bedst mulige arbejdsplads og udvikle gode rammer for arbejdet.
Hvis der ikke er et samarbejdsudvalg, skal der i stedet afholdes personalemøder. Som tillidsrepræsentant er du med til at udarbejde dagsordenen og sætte vigtige emner på dagsordenen.
-
Opgaver i kommunen
Når du er valgt som tillidsrepræsentant i en kommune er dine vigtigste opgaver at:
Støtte medlemmer ved svære samtaler
Hvis et medlem bliver indkaldt til en samtale med ledelsen – for eksempel på grund af sygdom, en advarsel eller andre vanskelige situationer – har medlemmet ret til en bisidder.
Som tillidsrepræsentant er det dig, der er bisidder. Din opgave er at deltage i samtalen, støtte medlemmet og sikre, at alt foregår ordentligt og respektfuldt.
Forhandle løn
Som tillidsrepræsentant er det dit ansvar at forhandle løn på vegne af dine kolleger – både ved nyansættelser, ved de årlige lønforhandlinger og når der i øvrigt er anledning til det.
Deltage i MED-samarbejdet
MED står for medindflydelse og medbestemmelse. Formålet med MED-samarbejdet er at kvalificere ledelsens beslutninger og sikre, at ledere og medarbejdere arbejder sammen om at skabe gode arbejdsforhold – blandt andet med fokus på trivsel og arbejdsmiljø.
Som tillidsrepræsentant deltager du i MED-udvalgsmøder, hvor du sammen med ledelsen arbejder for at skabe den bedst mulige arbejdsplads for dig og dine medlemmer. -
Opgaver i regionen
Når du er valgt som tillidsrepræsentant i en region, er dine vigtigste opgaver at:
Støtte medlemmer ved svære samtaler
Hvis et medlem bliver indkaldt til en samtale med ledelsen – for eksempel på grund af sygdom, en advarsel eller andre vanskelige situationer – har medlemmet ret til en bisidder.
Som tillidsrepræsentant er det dig, der er bisidder. Din opgave er at deltage i samtalen, støtte medlemmet og sikre, at alt foregår ordentligt og respektfuldt.
Forhandle løn
Som tillidsrepræsentant er det dit ansvar at forhandle løn på vegne af dine kolleger – både ved nyansættelser, ved de årlige lønforhandlinger og når der i øvrigt er anledning til det.
Deltage i MED-samarbejdet
MED står for medindflydelse og medbestemmelse. Formålet med MED-samarbejdet er at kvalificere ledelsens beslutninger og sikre, at ledere og medarbejdere arbejder sammen om at skabe gode arbejdsforhold – blandt andet med fokus på trivsel og arbejdsmiljø.
Som tillidsrepræsentant deltager du i MED-udvalgsmøder, hvor du sammen med ledelsen arbejder for at skabe den bedst mulige arbejdsplads for dig og dine medlemmer. -
Opgaver i staten
Når du er valgt som tillidsrepræsentant i staten, er dine vigtigste opgaver at:
Støtte medlemmer ved svære samtaler
Hvis et medlem bliver indkaldt til en samtale med ledelsen – for eksempel på grund af sygdom, en advarsel eller andre vanskelige situationer – har medlemmet ret til en bisidder.
Som tillidsrepræsentant er det dig, der er bisidder. Din opgave er at deltage i samtalen, støtte medlemmet og sikre, at alt foregår ordentligt og respektfuldt.
Forhandle løn
Som tillidsrepræsentant er det dit ansvar at forhandle løn på vegne af dine kolleger – både ved nyansættelser, ved de årlige lønforhandlinger og når der i øvrigt er anledning til det.
Deltage i MED-samarbejdet
MED står for medindflydelse og medbestemmelse. Formålet med MED-samarbejdet er at kvalificere ledelsens beslutninger og sikre, at ledere og medarbejdere arbejder sammen om at skabe gode arbejdsforhold – blandt andet med fokus på trivsel og arbejdsmiljø.
Som tillidsrepræsentant deltager du i MED-udvalgsmøder, hvor du sammen med ledelsen arbejder for at skabe den bedst mulige arbejdsplads for dig og dine medlemmer. -
Opgaver på Færøerne
Når du er valgt som tillidsrepræsentant på Færøerne, er dine vigtigste opgaver at:
Støtte medlemmer ved svære samtaler
Hvis et medlem bliver indkaldt til en samtale med ledelsen – for eksempel på grund af sygdom, en advarsel eller andre vanskelige situationer – har medlemmet ret til en bisidder.Som tillidsrepræsentant er det dig, der er bisidder. Din opgave er at deltage i samtalen, støtte medlemmet og sikre, at alt foregår ordentligt og respektfuldt.
Indgå i dialog med ledelsen
Som tillidsrepræsentant skal du indgå i dialog med ledelsen om forhold på apoteket, der vedrører farmakonomerne – herunder arbejde for at skabe den bedst mulige arbejdsplads for dig og dine medlemmer.
Deltage i SU og personalemøder
Hvis dit apotek har et samarbejdsudvalg (SU), har du som tillidsrepræsentant automatisk en plads i udvalget. I samarbejdsudvalget arbejder I for at skabe den bedst mulige arbejdsplads.
Hvis der ikke er et samarbejdsudvalg på apoteket, skal I i stedet holde personalemøder. Som tillidsrepræsentant er du med til at udarbejde dagsordenen til møderne. -
Opgaver på Pharmakon
Når du er valgt som tillidsrepræsentant på Pharmakon, er dine vigtigste opgaver at:
Støtte medlemmer ved svære samtaler
Hvis en kollega bliver indkaldt til en samtale med ledelsen – for eksempel på grund af sygdom, en advarsel eller andre vanskelige situationer – har kollegaen ret til en bisidder.
Som tillidsrepræsentant er det dig, der er bisidder. Din opgave er at deltage i samtalen, støtte medlemmet og sikre, at alt foregår ordentligt og respektfuldt.
Indgå i dialog med ledelsen
Som tillidsrepræsentant skal du indgå i dialog med ledelsen om forhold, der vedrører farmakonomerne – herunder arbejde for at skabe den bedst mulige arbejdsplads for dig og dine medlemmer.
Farmakonomforeningens tilbud til tillidsrepræsentanter
I Farmakonomforeningen sørger vi for at klæde alle tillidsrepræsentanter til at kunne håndtere deres opgaver.
Du får derfor:
- uddannelse og personlig udvikling – du kan læse mere om TR uddannelsen her (link til siden med TR uddannelse)
- indflydelse og indsigt
- spændende kurser og temadage
- en større kontaktflade og et stort netværk blandt andre tillidsrepræsentanter
- mulighed for at styrke respekten for dit fag og dine kolleger
- erfaring med at stå frem og tale i en større forsamling
