Hvis du får en arbejdsskade

Indenfor lovgivningen deles arbejdsskader op på to måder:

·         Arbejdsskader, som er skader der opstår, hvor vi ved præcis hvornår og hvorfor ulykken sker. Altså: Louise falder ned ad trappen på sit arbejde den 12. juni 2026. Det gør hun fordi en kollega har placeret en kasse med håndcreme på et trappetrin. Louise overser papkassen. Hun brækker en knogle i foden i forbindelse med faldet.

Din arbejdsgiver har anmeldelsespligt.

Ved ulykker er det vigtigt, at din arbejdsmiljørepræsentant (AMR) bliver inddraget, da det også handler om at forebygge fremtidige ulykker.

·         Erhvervsbetingede lidelser, som er de skader der opstår, når vi er udsat for en påvirkning igennem lang tid: Altså: Birgitte har fået nervebetændelse efter 15 års arbejde med fremstilling af medicin og kontakt med kemiske stoffer i den forbindelse.

Din læge har anmeldelsespligt.

Uanset hvilken type skade, der er tale om, er vores klare anbefaling at du sørger for, at arbejdsskader bliver anmeldt korrekt og hurtigst muligt. Du kan selv anmelde via det elektroniske anmeldelsessystem hos  Arbejdsmarkedets Erhvervssikring. 

Få hjælp hos din forening
Du kan også søge hjælp i Farmakonomforeningen, hvor vi har anmeldelsesret.

Du kan få råd og vejledning i Farmakonomforeningen. Farmakonomforeningen har tilknyttet en rådgiver med speciale indenfor arbejdsskader, som kan give særlig rådgivning i forbindelse med anmeldelse af sagen, udfyldelse af spørgeskemaer og eventuel anke af afgørelser fra Arbejdsmarkedets Erhvervssikring, såfremt det vurderes at afgørelsen ikke er korrekt.

Hvis du som farmakonom får en arbejdsskade bør du tidligst muligt søge råd og vejledning i Farmakonomforeningen om, hvordan du skal forholde dig.