Løn på privat apotek

Overenskomstlønnen for farmakonomer på privat apotek er ens i hele landet.

Lønnen består af en skalaløn og eventuelt Lokal løns tillæg. Begyndelseslønnen er 1. april 2021 28.216 kr. om måneden.

Skalatrinene 1-7 er toårige med undtagelse af trin 4, som er fireårigt, og trin 7, som er otteårigt. Indplacering på trin 8 sker efter 20 års lønanciennitet.

Den enkelte kan aftale et personligt tillæg med apotekeren.

Ved ansættelse på privat apotek gives der anciennitet for beskæftigelse som farmakonom. Ancienniteten beregnes i Danmarks Apotekerforening. Det betyder, at du får anciennitet for ansættelse som farmakonom på for eksempel sygehusapotek eller i en medicinalvirksomhed.

Ansættelse i mere end halv tid giver fuld anciennitet.

Lønskema for privat apotek

  • Seniortillæg

    Farmakonomer får 3 år før den til enhver tid gældende individuelle folkepensionsalder (FP-alder) et pensionsgivende månedligt tillæg, jf. nedenstående tabel. Tillægget tildeles fra d. 1. i den måned, hvor farmakonomen opfylder betingelsen.

    Tillægget forhøjes, jf. nedenstående tabel, fra d. 1. i den måned, hvor farmakonomen opnår den til enhver tid gældende individuelle folkepensionsalder.

    For deltidsansatte farmakonomer reduceres tillægget i forhold til den nedsatte arbejdstid.

    Tillæg 3 år før FP-alder Fra FP-alder
    Pr. 1.4.2021 1.512 kr. 3.024 kr.
    Pr. 1.10.2021 1.517 kr. 3.033 kr.
    Pr. 1.4.2022 1.542 kr. 3.083 kr.
    Pr. 1.10.2022 1.552 kr. 3.104 kr.
    Pr. 1.4.2023 1.580 kr. 3.161 kr.
    Pr. 1.10.2023 1.586 kr. 3.172 kr.


    Bemærk, at tillægget pr. 1. april 2022, 1. oktober 2022, 1. april 2023 og 1. oktober 2023 kan ændre sig i henhold til den aftalte reguleringsordning.

  • Souscheftillæg

    Farmakonomer, der i henhold til stillingsbeskrivelsen har et særligt ledelsesansvar og ansættes som souschefer, skal have et månedligt, pensionsgivende tillæg.

    Souschefen referer til apotekeren. Souschefens opgave er at stå for den administrative ledelse, herunder arbejdets organisering for andre farmakonomer og eventuelt andet personale. 

    Det månedlige pensionsgivende tillæg fremgår af nedenstående tabel.

    Pr. 1.4.2021 5.298 kr.
    Pr. 1.10.2021 5.315 kr.
    Pr. 1.4.2022 5.403 kr.
    Pr. 1.10.2022 5.440 kr.
    Pr. 1.4.2023 5.539 kr.
    Pr. 1.10.2023 5.559 kr.


    Bemærk at lønningerne pr. 1. april 2022, 1. oktober 2022, 1. april 2023 og 1. oktober 2023 kan ændre sig i henhold til den aftalte reguleringsordning.

    Tillægget ydes uanset tjenestegrad.

  • Filialledertillæg

    En farmakonom, der i henhold til sin stillingsbeskrivelse er leder af en apoteksfilial, får et pensionsgivende tillæg. Det månedlige tillæg fremgår af nedenstående tabel.

    Pr. 1.4.2021 4.066 kr.
    Pr. 1.10.2021 4.079 kr.
    Pr. 1.4.2022 4.146 kr.
    Pr. 1.10.2022 4.174 kr.
    Pr. 1.4.2023 4.250 kr.
    Pr. 1.10.2023 4.266 kr.


    Bemærk, at lønningerne pr. 1. april 2022, 1. oktober 2022, 1. april 2023 og 1. oktober 2023 kan ændre sig i henhold til den aftalte reguleringsordning.

    Tillægget ydes uanset tjenestegrad.


Emneord